10-20W/年
/ 贵阳-修文县 / 5年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2025-05-16
10-20W/年
提供住宿
五险
公积金
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
1.优秀应届毕业生年收入6万—12万。 2.成熟教师年收入8万—14万。 3.德育、教务管理者工资面议。 4.购买五险一金,免费提供食宿。 5.享受节庆福利,带薪休假。 6.教职工子女优惠入学。 7.定期进行体检。
到岗时间: 立即到岗
一、岗位职责 1. 教学计划与课程管理 制定学校教学计划,安排教学进度,监督课程实施,确保教学任务顺利完成。 编排课程表、作息时间表,合理分配教师教学任务。 组织教研活动,推动教师专业发展,提升教学质量。 2. 教师管理与培训 协助校长进行教师招聘、考核、调配及评价工作。 组织教师培训、听课评课(每学期听课不少于30节),指导青年教师成长。 3. 教学质量监督与评估 定期检查教师备课、作业批改情况,组织教学质量分析会议。 负责期中、期末考试的组织与质量分析,提出改进措施。 4. 学籍管理与教务行政 负责学生学籍管理,包括招生、编班、转学、毕业等工作。 管理教学档案、实验室、图书馆等教学资源。 5. 安全管理与课外活动 监督课堂安全,确保教学秩序稳定。 组织课外兴趣小组、竞赛活动,丰富学生校园生活。 二、任职要求 1. 学历与资格 本科及以上学历,师范类或相关学科专业优先。 持有教师资格证。 2. 工作经验 5年以上教务或教学管理经验。 有学科带头人(如语文、数学、英语)经验者优先。 3. 能力要求 具备优秀的组织管理、沟通协调能力。 熟悉教育政策、课程标准和教学评估体系。 能熟练使用办公软件,具备数据分析能力。 4. 其他要求 责任心强,敬业精神突出,能承受工作压力。 部分学校要求具备全英文授课能力(国际学校或双语学校)。
05-16
6-12W/年
贵阳-修文县 3年以上 全职05-16
6-12W/年
贵阳-修文县 3年以上 全职05-16
8-16W/年
贵阳-修文县 3年以上 全职05-16
8-16W/年
贵阳-修文县 3年以上 全职05-16
8-16W/年
贵阳-修文县 3年以上 全职05-16
8-16W/年
贵阳-修文县 3年以上 全职05-16
8-16W/年
贵阳-修文县 3年以上 全职05-16
10-20W/年
贵阳-修文县 5年以上 全职05-16
10-20W/年
贵阳-修文县 5年以上 全职05-16
5-8W/年
贵阳-修文县 3年以上 全职